I veckan deltog Fysioterapeuterna i manifestationen för Lön hela dagen. Dels var jag på plats på Sergels torg för att delta i den årliga fotograferingen av årets klockslag, dels var jag en av avsändarna för en debattartikel på temat, som publicerades av Dagens Industri. Lön hela dagen är en sammanslutning av politiska kvinnoförbund, fackliga organisationer och kvinnorörelsens organisationer som tillsammans arbetar för att även kvinnor ska få lön hela dagen. I över tio år har Lön hela dagen översatt löneskillnaden mellan kvinnor och män till timmar och minuter av en arbetsdag. Och i år, precis som förra året, jobbar kvinnor gratis efter klockan 16:12, medan män får betalt för hela sin arbetsdag fram till klockan 17:00. Omvandlat till pengar innebär detta i genomsnitt 4000 kronor mindre i lön varje månad. Lägre lön innebär lägre pension och sämre möjligheter att spara och investera, men också sämre möjligheter att ta makten över sitt liv. I tider av inflation och lågkonjunktur drabbas de med lägre inkomster – majoriteten kvinnor – allra mest. År 2025 ska kvinnor ha rätt att få betalt för hela sin arbetsdag!
Det är tydligt att lön är en av de absolut viktigaste frågorna för medlemmar i Fysioterapeuterna och det kommer den att fortsätta vara till dess att vi har en annan situation. En situation där lönen är jämlik mellan könen, där löneutveckling och lönespridning är god och där alla anställda har ett lönesamtal med lönesättande chef.
Arbetet för en tydlig lönekarriär är prioriterat i alla förbundets delar. Vi behöver agera på många sätt för att skapa förändring i frågan. Så kommer det att fortsätta att vara till dess att varje medlem får en bra lön och en schysst löneprocess enligt de avtal som vi har.
Detta arbetar vi för att påverka i den avtalsrörelse som pågår just nu. Läs mer om förbundets arbete här.